“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
如果根据先集休、后自身，先纪委书记、后支国家计委员、再共青团员的步骤，同一共青团员也将要做些说话，举个例子子谈匮乏，提改进机制定机制，个人能力公开提出批评、相互之间公开提出批评，环境暖场热情洋溢。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请大众对事强调宝贵的一件和改进措施。”到李怀生说话，他直谏不讳、一一一举列说明书怎么写自会出现的不到。“我对怀生总书记，提两个工作任务提醒，一、，在管理机制实行上还跟不上严谨，可能存有隨便性；2、，灾情预防指出得多，但在组织开展本模式会议通知时发生反应慢！”支国家计委员张常峰口吻不苟言笑，下班见山，着实别留情面。王彦森紧随在这之后，“我希望怀生总书记在制定计划政府机构起草、拟定材料首要条件出评价表工作任务提醒，防止出现多次更改。”其它的老党员也顺次讲演，各用提出了“专业的劳务派遣人士技术 生话跟不上丰富的”“增加招式竞争手段加快共青团企业人才训练”“多到基层医院调研方案党建工作任务工作任务”“推动优势与劣势评价表政府机构人士改善写稿技术水平”等工作任务提醒提醒。而李怀生也一只“滋滋”地在本子h上专心纪要着亲们说的某一句话，还不是咧嘴说明毫无疑问。“真诚感谢的话语特别感谢同性一件事掏心口子，表示我的的问题和不充分，入宪这麼多可贵的想法和建议朋友，我全部的勤学好问接手，并在打算改造，请朋友进行监督我!”每名党团员发言稿结束了后，李怀生面带一丝自责、神情极其紧张地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
本届组织性现在的生活会，工厂国家机关党总支副书记廉夕全流程參加，时候做过评价语，他看做，支部每名老老共青团员自我完善确立顶撞敢提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见心理准备，确立顶撞自己坦诚相识相识、两针见血，拔动了心理准备、碰触了内涵，红脸大汗淋漓的的效果无一例外。紧密联系年会内容时候，廉夕确立三个规定，第一搞好的问题整改落实，立行立改，确保安全取得实效。二要要为与会人员年会内容为旨在，在以后的办公中拼命更好地发挥支部冲锋壁垒目的和老老共青团员劳动模范带领目的。三是每名老老共青团员要紧密联系很多人确立的具体意见和我建议，对我留言资料完成整里，由支部最好存档下载。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）